目的：构建三级公立医院运营管理能力评价指标体系，并验证其可行性，为准确评价公立医院运营管理能力提供参考。方法：采用文献研究法和德尔菲专家咨询法，构建指标体系，基于层次分析法计算权重，运用加权综合指数法对样本医院运营管理能力进行评价。结果：构建了由资源配置、服务效能、经济运行、风险防控、发展能力、社会效益6个一级指标，16个二级指标，40个三级指标组成的指标体系，实证结果显示样本医院的综合得分从2019年的71.5分下降至2020年的53.8分，2023年回升至57.9分。结论：实证结果与样本医院运营管理人员所了解的运营能力状况较为一致，指标体系科学合理，具有较高的评价能力。