医疗服务价格改革是推动“三医联动”的关键抓手。针对我国超大城市医疗服务价格体系存在的“技术劳务价值低估、功能定位错配与创新激励不足”三重失衡问题，文章构建“价值识别—激励相容—系统协同”理论分析框架基础上开展问题评估，进而提出以“三维价值锚定、分层精准激励、多元协同治理”为核心的系统性改革机制，并设计分三阶段推进的实施路径。旨在建立支撑价值医疗与医疗体系协同发展的新型价格范式，为超大城市深化医疗服务价格改革提供决策参考。
王海银,王美凤,房良,等.面向价值医疗的超大城市医疗服务价格改革：理论框架与机制设计[J].中国卫生经济,2026,45(4):40-43.面向价值医疗的超大城市医疗服务价格改革：理论框架与机制设计[J]. CHINESE HEALTH ECONOMICS,2026,45(4):40-43.
